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/ 你 相 信 嗎未 來 要 和 你 共 度 一 生 的 那 個 人其 實 在 與 你 相 同 的 時 間 里也 忍 受 著 同 樣 的 孤 獨那 個 人 一 定 也 懷 著 滿 心 的 期 待馬 不 停 蹄 的 趕 來 和 你 碰 面▼聽她的聲音｜ 會上癮/ / 主播/ : 蕊希 / / 阿肆在歌里唱： '/ 逛一人份的街，買一人份的單，真的我并沒有覺得孤單，我相信你正在與我相遇的路上馬不停蹄。 ' 我不怕孤獨，不怕愛情遲到，不怕每一個節日成雙成對的身影，因為我相信，在世界的某個角落里，一定有那么一個明凈的人，值得我如此純粹的等待。/ 01/ 從我認識B君開始，他就一直單身一人。這些年，我看著他畢業，有了穩定的工作，看著他養了一只叫抹布的貓，每天過著朝九晚五的生活。他偶爾和朋友喝幾杯的小酒，偶爾背著登山包一個人去爬爬山，他不太喜歡和陌生的姑娘曖昧周旋，好像也提不起戀愛的興趣，我們都嘲笑B君得了單身的不治之癥，也都覺得他要和他的貓共度余生了。可是誰也沒有想到，最后，他卻是我們這群人中最早結婚的。/ 很多人以為，他一定是要求太高，所以才一直單身。可最后嫁給B君的姑娘，是個普普通通的幼兒園老師，沒有漂亮到讓人驚艷，也沒多么有才華。在他們的婚禮上，司儀問到他們相遇的經過，B君接過話筒很平靜地說：' 就是在一個很普通的飯局上，認識了這個姑娘，第一眼就覺得是她了，未來要陪伴自己一生的人，就只能是她了。'見過很多單身的人，并不是因為條件差到無人問津，也不是因為想要自由自在的生活，這些人往往更明白自己想要什么，所以他們選擇等待，并且耐得住這個過程的寂寞。相遇往往像是注定的，我們無法讓對的緣分提前到來，卻能夠守住自己的心，安靜的等待著。02/ 不知道你會不會突然間覺得孤獨，在接踵而來的節日里，會覺得這個世界的善意都留給了手牽著手的情侶。閨蜜小蘇告訴我，她昨天一個人去吃了火鍋，服務員認真地問她： '/ 等朋友嗎？幾位？ ' 她說她笑著搖搖頭，挑了靠窗的位子，坐下來，安靜地點菜。閨蜜一個人在遠離家鄉的地方的工作，除了同事幾乎沒什么朋友，連父母都心疼她，偶爾會勸她找個男朋友，也算有個小小的依靠，可是她依然獨自一個人。一個人吃火鍋，一個人看電影，一個人去健身房，也一個人去醫院，這些她都覺得沒什么。就只是偶爾，她喜歡的那家咖啡館買一送一的時候，她會覺得有些好笑，會拍兩杯咖啡的照片發給我看，然后看著店里來來往往的人，挑一個長得還不錯的，送一杯咖啡過去。/ 小蘇說，單身的生活，每天從下班的那一刻開始，世界就只屬于自己一個人了。她和很多素不相識的人一同擠地鐵，看某個姑娘依偎在男朋友的懷里。她獨自走過很繁華的街道，面無表情的往往是獨行的人，而那些笑著鬧著的，身邊都有同樣笑著的另一半。怎么可能騙自己不孤單呢，當打開家門，只有鐘表滴答的聲音，只有打開電腦，單曲循環著喜歡的歌，假裝一切是熱鬧的。可就算是這樣，我們還是沒有辦法容忍自己因為孤獨，就隨隨便便和誰在一起。如果有一天真的有了愛人，那只能是因為愛情，因為彼此吸引非他不可，而不是僅僅為了找一個依靠，不是為了排遣百無聊賴的生活。/ 03/ 在這個世界上，遇到一個情投意合的人，真的挺難的。有時候你也會想要身邊能有個溫暖的擁抱，想要家里能多一雙拖鞋，想要冷清清的廚房里能出現另一個身影。可是緣分啊，從來不是我們想的那么容易和簡單。/ 但你相信嗎，未來要和你共度一生的那個人，其實在與你相同的時間里，也忍受著同樣的孤獨。那個人，一定也懷著滿心的期待，一定也正走在與你相遇的路上，馬不停蹄的趕來和你碰面。所以在還沒遇見TA之前，去安靜地沉淀出一個更好的自己吧，一個能夠配得上那個人的自己，然后在相遇的那天，可以心滿意足的相信——這輩子，就是這個人了。本文作者：竹由由

了解一個人或事物，往往在細節中才能觀察到最真實的東西，比如《天道》中的劉冰在劇中總是強調一句話：我這個人是最講義氣的人。人缺什么就會吆喝什么，人炫耀什么往往是他最心虛的，常常吹噓自己誠信的這些人最不講誠信，也最不實在，信用不是說出來的，而是通過事實做出來的。對方說什么不重要，關鍵時刻還是要看行為，如果言語和行為不一致，代表資訊不對稱，對方很可能說謊，請優先通過行為去識別對方。電視劇《天道》劇尾丁元英臨走之前見劉冰一面，通過以往對劉冰的觀察和了解，給了劉冰一次機會，為防患于未然，他留給劉冰一個文件袋，目的是讓他將來有非分之想打開文件袋時認清自己是誰。只是丁元英也未曾預料已經身患精神絕癥的劉冰會走極端，用丁元英留給他的「檔案」，期望用脅迫的方式從肖亞文手中獲利。對于從爬到井沿又掉下井底的劉冰而言，心理極度不平衡，他容易在兩家公司合作的敏感時期做出非常舉動，而最終跳樓結束自己，本質上，是自殺，「假聰明」面對頂級高手，恰恰就是以為自己「很聰明」。事實上，劉冰的結果可以有兩個：一是做創業公司的元老；二是被公司踢出局。而導致最終兩種解決的關鍵就在于劉冰自己的選擇。丁元英并非沒有給劉冰最后的機會，而且，告訴肖亞文，如果劉冰不使壞，可以給他一些股份。但在最后的一步時，劉冰自己葬送了前程，也在對自己的嘲弄之中結束生命。為什么丁元英對于劉冰的生死如此清楚？這和一個人的格局，視野，眼界有關，見過很多，經歷很多，就多一些洞察力，分析力，你接觸的人多了，你就是半個算命先生（別人的言語、行為已提前透露了心跡）；你聽的音樂多了，誰是專業的，誰是業余的，你不用想，他們一張口，你就有了結論……善用逆向思維，成就總裁位《天道》開始丁元英和韓楚風在五星級酒店打賭，贏了一部寶馬車。怎么贏得？是因為丁元英幫助韓楚風謀得總裁位，從最后結局分析入手，下面這些話就是賭贏的籌碼：「你辦事老總裁放心，但董事局不一定放心。董事局關心的不是老總裁的遺囑，而是利潤。同時，這里還有一個資歷問題，對你也是一個潛在的障礙。退一步，讓兩個副總裁之間的矛盾上升為主要矛盾，讓他們去內耗，等他們斗得兩敗俱傷的時候，企業必然會蒙受損失，此消彼長，有個比較。當董事局看清楚誰是爭權的、誰是干事的，自然就眾望所歸了，你才有可能樹立真正的權威。否則，你一登上拳臺就會促使他們先結成聯盟，你很可能是第一個犧牲品。」上面就是丁元英幫助韓楚風成為集團總裁的判斷和分析，頗有毛氏風格——矛盾論，如果從結果看透表象，最后逆推得出的一種結論。逆向布局，謀得好工作不少朋友抱怨，想要在他們選定并做了準備的行業里某個職位，難于上青天。我對朋友說：「你連一份工作都搞不定，甚至連個面試官都擺不平，你還有什么工作能力在公司開展工作？」簡單說，如果你能夠用逆向思維布局的方法，來逆向思考你的面試，構思你準備的材料，以及掌握主控權的高度來構思你的話術，找不到一份在你能力之上的薪酬，不是什么難事兒（最近在寫一個關于面試的教程，暫命名為《如何成為刺客一般的面試高手》，預計在本月完成，你可以關注下）。可大多數的人卻是經常散發履歷表，填寫職業申請，循規蹈矩的做一些應聘的程序，以期求得珍貴的面試機會，但常常失望而歸。原因不外乎：1，你太年輕，2，你沒有文憑學歷，3，你沒工作經驗，4，你不夠資格，不符合要求。現在我告訴你，運用逆向思維找工作，你可以在任何行業、公司、老板那里，找到有利于你發展的基層、中層工作。如果你沒文憑，沒學歷，沒經驗，又很年輕，只有一份對工作的熱情和執著，那么你可以用逆向思維考慮問題，面試官經常遇到的求職人員會是什么樣子的？公司需要何種人才？不外乎，大多數要求工資、待遇、假期、保險和醫療保健方面，但你要和其他求職人員不一樣：你首先要考慮坐在你對面的面試官他在想些什么。職位不是職位，職位是需求，這是面試官思考點1。職位不是職位，職位是成本，這是面試官思考點2。這兩點沒有做到，企業就有招聘人員失敗的風險。根據這兩點，你可以采取的策略有兩個：1、提供解決需求方案。2、先免費工作三個月。免費只是一個策略，但不是讓你倒貼（還記得丁元英為何舍棄眼前的利益？是因為他要博取最終的更大獲利。），你可以說不要報酬，只提供食宿即可，承諾試用期不通過，自動走人。比如某公司招聘一位策劃人員，要求條件是ABC，當你看到這些條件，如果有興趣，你可以根據公司的規模、市場環境、競爭情況、要求、條件來寫一份策劃案。如果你一開始就懂策劃，那你寫好方案以后，直接拿方案找人事主管引薦。記住，搞定人事主管就是你在面試過程中的很重要一環，在人、事、物三個維度，第一個要搞定的人就是人事主管（其實，答案已為你揭秘，關注我的其他文章）。如果你對設計不是很精通，你可以找人請教，這世界上，總有人已經解決好了。要么在網絡上找，要么向現實中做過這個工作的人請教，找到后，你和盤托出，直接告訴他你很喜歡策劃工作，睡覺做夢都想做。你是專家，好不容易才聯系到，能不能這樣呢，我向你學習策劃，第一個月工資全給你（或是其他的報酬方式，價值交換即可），怎么樣？如果你認為這樣的做法有難度，那么你就可以直接掏錢——這個世界上能用錢搞定的事情就不算事情，既然如此，你就找分答等平臺的行業牛人，直接線下約見即可。你學到手以后，直接就找這個公司的人事主管或者更高層的領導，直接告訴他在你沒來這個公司之前，已經系統學習了策劃技能，而且我非常熱愛這個工作職位，您要是覺得我可以，三個月試用期，工資不需要您付。您看怎么樣？逆向思維就是你能夠滿足一個公司招聘崗位的需求，你就是主動選工作，而不是找工作。第二種方法，你直接告訴面試官（尤其是你未來的上司，一旦上司同意，自然會由他去搞定人力資源部的同事，這又是人、事、物三個維度中，用人去撬動人的做法，也就是你對資源的掌控能力，放心，這件事情我已經做出，絕對有效），你可以先免費為公司試工作三個月到半年，這也就直接減去公司招聘不當所造成的成本損失風險。如果對方認為你是個可造之材，且已經具備能力，但限于當前的職位要求無法施展才華，我想此事不難成。不過，我需要提醒你的是，你必須好你希望去的幾家公司，那里的工作是你喜歡的，你可以先期在其他公司做一些你不喜歡的工作以用來維持你的生活費用。然后你開始研究你真正想要去的公司，這些公司能夠讓你工作起來有激情，你要研究這些你想去的公司的老板、上司，以及該公司的詳細情況，在你邊打工賺取生活費的同時，看自己是否符合這些公司的要求，如果不符合就著手培養這方面的技能，像上一個方法中提到的，學習、請教、制定方案，然后給這些公司的老板或者總裁直接寫一封自薦信，毛遂自薦，自愿免費為他們工作，沒有回復就通過電話聯系，創造一切機會與他們面談，只要你得到一次面談的機會，我敢打賭，你一定會從這些公司中得到你想要的工作機會。如果你被錄用，我告訴你一個實情，如果你工作真的很勝任，老板一開始就對你印象深刻，賞識你，你會晉升的比其他人都要快，并且老板很可能會補發你最初三個月到六個月的工資。為什么？老板懂成本，但是更懂千里馬所能為公司創造的價值。你現在是否明白？如果你無法勝任一個崗位，退而求其次，先在其他公司打工賺錢，培養能力，之后長了本事再度攻殺。這算不算是一個逆向思維布局的做法？如果你具備了能力，從找人力主管，再到用人部門領導，再到公司老板，每一步的行動，我是否已經明確告訴你都是要提前去精心布局、調查、行動？發現了嗎？這又是一次逆向思維布局的做法。只要你想，你總可以通過逆向布局思考的方法解決問題，剩下的最后一步就是——你的行動。放心，我能成功面試不下10家上市公司，我告訴你的方法，都是我實戰的具體方法論，你需要的就是復制，行動！我們一起總結一下：1、如果你很看中一家公司，你就要從這家公司的基層做起的打算（省去吳士宏、董明珠的勵志故事），大多人都會認為掉價、丟臉，但你和他們相反，最后你晉升更快和得到的更多，這算是和丁元英一樣思考整體布局，而暫時放棄短期利益的做法？2、了解公司和職位需求，你就想辦法設計自己的解決方案，這樣你就把95/%的競爭對手甩在后面，所有的面試官，都希望看到一個帶著「解決工作問題」方案的人出現！3、絕大多數人涌向人事部，和面試官討價還價，你去同總裁直接溝通；大多數人都留下履歷存檔，你向公司高層寄推薦信；大多數人要求假期，而你卻免費工作，現在，你應聘這個工作沒有競爭對手了。以前我如果告訴你這樣找工作的方法，你會認為我胡扯，現在你應該了解，遇到同樣的一個求職機會，創業機會，你是表現出葉曉明，劉冰那樣的思維方式還是肖亞文那樣的思維方式？肖亞文做訴訟代理時如果收取哪怕20萬的費用，后面的股份可能就沒她什么事，原本她就不在丁元英的布局當中，是完全靠她自己抓住這個機會的，終于成為牌桌上面的人。萬丈高樓平地起，你要有長遠的發展目標，就得一步一步來，想要成功，就要退一步，投入你的精力，比別人做的更好，珍惜每一個機會，你不脫穎而出？我想提醒你的是，你一定要清晰自己想要什么，而不是進入第一步之后停滯不前，而忘記你最終要達到的方向和目的地。因為，人性是懶惰的，一旦在舒適區呆久了，很容易就忘記初心，目標缺失，喪失激情，最終成為「起初我們討厭、鄙視的那些人」。最后，想告訴你：寫勵志書的人不能教會你成功，紙上談兵的人不可能教會你實戰，就像一個男人不能教一個女人如何生孩子一樣。我已經把實戰思維、步驟教授給你，后續你在面試中是否有結果，在乎在你的訓練和行動，期待聽到你的好消息。你想要什么結果，一定要象已經達到你想要結果的人請教，否則就是走彎路，況且當今社會靠指導別人成功吃飯的人很多，其中騙子不少，不小心陷進去就會浪費時間和你的熱情。再次推薦一下關于肖亞文的片段欣賞，相比于丁元英，芮小丹那樣人群中很少的人而言，肖亞文的角色應該是這部《天道》電視劇能讓我們學到更多的部分，更貼近我們實際生活狀態，肖亞文的思維、理念、觀點、溝通方式，考慮問題的角度，辦事的分寸拿捏，都是職場人士值得學習的示范，而像林雨峰、葉曉明、劉冰等的專輯分類觀看都是一種對比示范，這樣觀看可能收獲更大一些。

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